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株式会社 髙政

髙政の ここに注目!

①社員の声と成長を大切にする社風
②マーケットインの商品開発
③自社の成長と地域の活性化を目指す

社員一人ひとりの声を大事に、働きやすさと革新的な経営を目指す

本社工場では、自分たちで作成したマニュアルの下、徹底した安全・衛生管理が行われている。

〝女川を背負う〞という意識を持って仕事に臨む

震災後は復興の旗印となり地域を牽引したことで知られる、女川の蒲鉾メーカー『髙政』。本社再建時には商品購入、工場見学、蒲鉾手焼き体験ができる『万石の里』を併設オープンし、女川町の活性化を後押ししてきた。
高橋正樹社長は、企業の成長は「人」にあるとし、人材育成に最も力を注いでいると語る。「いまや『髙政』といえば〝あの女川の〞と言われるほど、町のイメージが色濃い。営業職や接客担当だけでなく、社員一人ひとりが〝女川を背負って立つ〞という自覚の下、ビジネスマナーや一般教養をきちんと学んでもらっています」。
よいと思ったものは積極的に取り入れる、という姿勢においても出色だ。例えば「製造工場のマニュアルを現場スタッフが作る」ということもそのひとつ。いわゆる〝ヒヤリハット〞が、どの部分で起きやすいかを徹底的に洗い出し、自分たちで「負」を潰していくことで、マニュアルに血を通わせるのだという。

内から外への多様性 商品開発の新たな手法

商品開発においてもその視点が冴える。「蒲鉾=中高年向けの贈答品」という印象は、そのまま開発者の属性を映したものではないか、との考えから開発チームを20代から40代の男女という幅広い属性の社員で構成。アプローチ手法も、従来の「この商品をいかに売るか」ではなく「このターゲット層に向けて売る商品を作る」というマーケットイン的スタイルへシフトした。こうして誕生したのが、「カキをおいしく食べるための蒲鉾」という、主従を逆転させた商品「御膳蒲鉾 かき」。その品質と着眼点が評価され、農水省主催の「農林水産祭」において、見事、天皇杯に輝いた。
社員一人ひとりの声に耳を傾け、新しいアプローチや従来にない取り組みも「よい」と思えば積極的に取り入れる。そこから得られた知見を、地域によりよい形で還元するという姿勢で、今後もより一層、飛躍していくであろう企業だ。
◯女川の観光スポットとして人気を集める『万石の里』。 
◯社長とスタッフが日常的に交流。現場の意見が尊重される環境だ。
◯農水省主催「農林水産祭」で、「御膳蒲鉾 かき」が天皇杯を受賞。
『万石の里』では、土産品購入、工場見学、蒲鉾手焼き体験ができる。
蒲鉾手焼き体験では、焼きたてならではの歯ごたえと風味が楽しめる。

【TOP MESSAGE】
会社の魅力や求める人材など皆さんへのメッセージ

代表取締役社長 高橋 正樹
社員全員が「相互理解」の思想を持てるように
近年どの領域でも「ポリティカルコレクト」が叫ばれています。私はこれを「男女平等の問題」という視点だけでな く 、性的マイノリティや障がい者も含めた「すべての人が平等にチャンスを得られる環境づくり」であると考えています。当社では入社時に性別を問いません。個人の属性にとらわれず、その人の持つ可能性を存分に発揮できる環境を用意することが私の役割。そしてこれら相互理解の思想を社員全員に浸透させ、社としてのスタンダードにしたいと考えています。
Messageお互いが理解しあえる環境に

会社情報&採用データ

設立
1973年12月
代表
高橋 正樹
資本金
5,000万円
従業員数
210人(男95人/女115人)
住所
〒986-2231 牡鹿郡女川町浦宿浜字浦宿81-36
TEL
0225-53-2854
FAX
0225-54-3891
初任給
基本給158,000円~280,000円
福利厚生
賞与年2回(前年度実績)、通勤手当、職務手当、精勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、育児休業、介護休業、看護休暇
休日休暇
年間休日93日(会社カレンダーによる)、有給休暇
採用担当者連絡先
0225-53-2854(総務部 佐藤)
kakou02@takamasa.net
募集職種
製造職
営業職
事務職
店舗スタッフ
管理職候補

インターンシップ受け入れ/あり
大学生アルバイト受け入れ/あり