みらい創研グループ

税理士、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士、弁護士などの有資格者と、彼らとチームで業務を進める各分野のプロフェッショナルで構成される『みらい創研グループ』。中小企業経営者が直面するあらゆる課題をワンストップでサポートできるのが大きな強みだ。
価値あるサービスを創造研究し提供することで、お客様に幸福をもたらす。この基本理念の実現に必要不可欠なのは「社員がいきいきと働き成長すること」とし、全社員が輝くための人財育成・開発を行っている。たとえば、資格志向のスペシャリストにも幅広い知識を持つゼネラリストにもなれる自由度の高いキャリアパス。長期キャリア形成を可能にする柔軟な働き方。手厚い福利厚生と教育研修制度。社歴を問わず新しいことに挑戦できる組織風土も魅力だ。何かに挑戦したい人、素直な心で主体的に動く人、「人との出逢い」を大切にできる人なら、同社の恵まれた環境の中で大きく成長できるだろう。

同社の仕事や社風を知るうえで欠かせないのが、26年卒対象のオープンカンパニーだ。メインは、ゲーム形式のグループワーク「社長QUEST」。ある社長の起業から相続まで多様なイベントを体験しながらゴールを目指すことで、同社の仕事の幅広さやユニークな社風を実感する。同席する若手社員と交流もでき、自身の入社後の姿もイメージできる貴重な機会だ。
一方で27年・28年卒の学生を対象とするのが、３カ月を１クールとする長期インターンシップ。同社グループから希望の部署を選び、社員のサポート業務を行いながらその業界や同社の業務について学びを得る。１クール終了後は、改めて部署を選択しさらに経験を積むことも可能だ。このインターンシップが、自身の未来をより鮮明に描く一助となるだろう。