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八重樫工務店グループ

#総合建設

八重樫工務店グループのここに注目！

①建築を通して地域社会に貢献
②社員を大切にする温かな社風
③若手でもチャレンジできる風土

提案型総合建設会社として、よりよい暮らしと明日をデザイン

「私たちと一緒に働きましょう！」と呼びかける、20代を中心とする若手社員の皆さん。

成長の源となる「人」を大切にする社風が息づく

『八重樫工務店』は、仙南地域と仙台市を中心に、民間工事から公共工事を幅広く手がける総合建設会社だ。現在は「建築」分野に関連するグループ７社の企業に成長。「『夢』の力であしたをデザインする」を理念に、提案型総合建設会社として、土地の有効活用や、提案から設計・施工、設備工事までをワンストップで行い、まちづくりに貢献している。
創業75年を超えた現在も進化し続けている同グループ。原動力となっているのが「人」、すなわち社員だ。社員に重きを置き、社員を大切にしていることがわかる取り組みの一つが、入社前に実施される会社説明会。八重樫司社長と１対１で行われるのが定例となっており、「学生さんに打ち解けて話をしてほしいのはもちろん、私自身の熱意を直接伝えたいという思いから、こうした形を取っています」と八重樫社長は話す。また、社内懇親会や忘年会のほか、社員の家族を招待して交流を図る「家族会」も毎年開催。社員だけでなくその家族をも大切にしている姿勢が垣間見える。

建築で地域に貢献できるやりがいある仕事を共に

それぞれが異なる案件を抱え、各現場でイキイキと活躍している社員たち。入社後は現場でOJTによる指導のもと、施工管理や営業の技術を磨くことができる。建築士や施工管理技士、宅建などの資格を取得し、さらに上のステップを目指している先輩社員も多く、スキルアップしやすい環境が魅力だ。社内の雰囲気は和やかでアットホーム。先輩社員が後輩社員に親身に寄り添う社風が根づいており、やりがいを持って仕事に取り組むことができるはずだ。
「時代の変化に柔軟に対応し、現状に満足することなく、常に挑戦を続けていきたい」という熱い思いを持つ八重樫社長のもと、社員が一致団結している『八重樫工務店グループ』。「私たちと共に成長したい人、建築を通して地域に貢献したい人の応募をお待ちしています」と八重樫社長はメッセージを送る。

◯クライアントとの打ち合わせ風景。誠意と責任感が求められる。
◯施工事例。立体トラスト屋根が印象的な大河原中学校屋内運動場。
◯休憩中に談笑する社員たち。和気あいあいとした雰囲気が伝わる。

【先輩インタビュー】
この会社に入社して一番やりがいを感じたことは？

自分の関わった建物で地域の暮らしをより豊かに便利にしていきたいです

この会社を志望したのは、建築に興味があったからです。実は大学時代には建築とは無関係の学科を専攻していたのですが、社長と1対1の説明会で「やる気があれば大丈夫」と言ってもらえたことが力になりました。現在は公共施設の改修工事や修繕工事の施工管理を担当しています。「建物」という形で成果が目に見えることがこの仕事のやりがいであり面白さ。地域の方々がその建物を利用されている様子を見ると、まちづくりに貢献できているという実感が湧いてきます。今後は大きい建物を任せてもらえる一人前の施工管理者になるのが目標です。

Message一級施工管理技士を目指して勉強中です！

会社情報＆採用データ

設立: 1949年4月
代表: 八重樫司
資本金: 4,500万円
従業員数: 87人（男71名／女16名）
住所: 〒989-1245　柴田郡大河原町字新南20-5
TEL: 0224-52-1736
FAX: 0224-53-4788
初任給: 短大･専門･高専卒210,000円、大卒220,000円、大学院卒230,000円
福利厚生: 昇給あり、賞与年2回、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、資格取得合格祝い金、資格手当、楽天イーグルス観戦チケット配布、家族会･親睦会など
休日休暇: 週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日、時間取得可）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年間休日118日（有給奨励日8日を含む）
採用担当者連絡先: 0224-52-1736（総務部長鈴木徹）
t.suzuki@yaegashi-k.co.jp
募集職種: 技術職
施工管理職（建築･土木･木造･設備）
営業職（不動産）

インターンシップ受け入れ／あり
大学生アルバイト受け入れ／あり

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